Exitem pessoas que nasceram para liderar e outros para serem liderados, liderar esta no sangue ou se adquire com o tempo e experiencias vividas no dia a dia de uma empresa, o papael de um lider é ssaber tomar a decisão mais correta pra que nao comprometa os objetivos futuros da empresa.
Lider é aquele que te mostra o caminho e não simplesmente diz vai e te vira.
Lider é aquele que te pega pelo braço e diz:- Vamos juntos.
Lider é aquele que quando percebe que sua equipe vai mau todo o trabalhado está comprometido e logo pensa em uma forma de contorna o problema.
É inegável que problemas pessoais afetam o dia a dia no trabalho. Seja por causa de uma separação, por morte na família, seja por causa das dívidas que se acumulam, sobretudo no início do ano, quando os gastos triplicam com IPVA, IPTU e a matrícula da escola dos fi lhos. A cabeça fica longe, a produtividade cai e o desempenho profi ssional é afetado, mais o lider sempre estará ali do seu lado pois você mesmo com todos esse problemas é uma peça integrante de um conjunto que rege uma empresa.
Nos dias atuais como ja foi postado por mim neste blog, não falamos mais em RH e sim em Gestão de Pessoas, pois cada colaborador é quem tem contato direto com o publico alvo, para isso temos que investir em capacitação nao vizando lucros futoros mais profissionais mais qualificados no mercado de trabalho, com responsabilidade e satisfação.
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