Prédio em construção desaba na Estrada de Ribamar deixando feridos

predio ao lado do Banco Itaú

Prédio desaba na Estrada de Ribamar próximo a entrada do Maiobão e deixa feridos.Corpo de Bombeiros e Defesa Civil ainda se encontram no local revirando os escombros à procura de vítimas.Segundo informações preliminares,o prédio estava sendo construído fora dos critérios técnicos estabelecidos por lei,mas só após uma perícia técnica no local será divulgada a causa do desabamento, os bombeiros que estavam no local informaram que não tinham nenhuma informação do engenheiro responsável pela obra e nem do proprietário do referido prédio.

Os bombeiros ressaltaram também que o resto da obra ainda em pé deverá ser demolida para evitar outro desmoronamento.

Nota de Esclareceimento

A redação deste blog vem a publico esclarecer que esteve fora do ar por motivos tecnicos e estará retornando a suas ateividades normais apartir desse momento.

Prefeita Bia Venâncio lança programa Paço em Ação em Paço do Lumiar

prefeita falando sobre o projeto

A primeira edição do projeto municipal aconteceu no Residencial Menino Gabriel, na antiga Vila Bob Kenned

A prefeita Bia Venâncio realizou na manhã de hoje, 25, o lançamento oficial do programa municipal “Paço em Ação”, no Residencial Menino Gabriel, na antiga Vila Bob Kenned. O programa visa realizar uma série de ações sociais em várias comunidades carentes do município de Paço do Lumiar.

Na primeira edição do programa social “Paço em Ação” foi realizado várias atividades para os moradores daquela localidade, como: aplicação de flúor, consultas com clinico geral (crianças e adultos), distribuição de medicamentos, aferição de pressão, teste de glicemia, teste de HIV, palestras educativas, vacinação, emissão de documentos, serviço de corte de cabelo, manicure e pedicura, e ainda um espaço de vivencia onde as crianças puderam brincar e esbanjar a criatividade com lindos desenhos, e apresentações culturais. Além disso, foi feita a distribuição de alimentos produzidos dentro do próprio município (alimentos produzidos pela agricultura familiar que faz parte do projeto Compra Local), e distribuição de cestas básicas e de kit de enxoval para mulheres gestantes.

Participaram da solenidade de lançamento do programa Paço em Ação, a prefeita Bia Venâncio com sua equipe técnica de secretários e o secretário Estadual de Desenvolvimento Social Chico Gomes. “O Paço em Ação tem como intuito levar ação social a todas as comunidades carentes do nosso município, e a cada mês vai beneficiar comunidades que necessitam mais de nossa atenção. Estou muito contente em poder ajudar as pessoas necessitadas”, disse a prefeita Bia Venâncio.

O Paço em Ação contou com a participação das Secretarias de Desenvolvimento Social, Secretaria de Saúde, Secretaria de Educação, Secretaria de Cultura e Secretaria de Agricultura, além da participação do Governo do Estado, e da Polícia Militar.  “O Residencial Menino Gabriel foi escolhido para ser feito o lançamento desse programa municipal de ação social, pois a comunidade em 2009 sofreu muito com o problema de posse de terra, e viemos reforçar o compromisso firmado da gestão estadual com a comunidade. As terras foram desapropriadas e agora esta sendo feita a topografia para darmos prosseguimento à regularização de posse das terras”, destacou o secretário Augustus Gomes, da Secretaria de Desenvolvimento Social. Na solenidade foi realizada o culto ecumênico e a comemoração do aniversário do morador da comunidade Pedro Soares Pereira, conhecido como “Seu Didico”, que completou 100 anos, e é o morador mais antigo do Residencial Menino Gabriel.

Programa – O Paço em Ação é um programa municipal do governo da prefeita Bia Venâncio e vai ser realizado uma vez por mês em comunidade carente do município de Paço do Lumiar. É a administração da Prefeita Bia Venâncio indo para dentro das comunidades, para conhecer o problema social de perto e buscar as soluções em parcerias com a comunidade, conversando com o povo luminense e conhecendo a sua realidade.

Prefieta Bia Venâcio faz coletiva para tratar da revitalização do Maiobão

Prefeita Bia em entrvista coletiva.

   Na manhã desta sexta-feira(01), ocorreu no gabinete da prefeita Bia Venâcio uma entrevista coletiva com emissoras de rádio, a midia impressa e telejornais onde foram abordados assuntos sobre  os convenios firmados com a atual gestora e seu representante na Câmara Federal Dep. Sarney Filho tratando da revitalização das avenidas dos conjutos Maiobão, Paranã e Vila Cafeiteira.

   A prefeita também falou sobre duas novas praças a serem construidas nos bairros do Maiobão e Paranã, sendo uma com recursos federais e aoutra com recursos estaduais, porem ambas contam com contrapartida municipal. Serão as praças da juventude que trará um bom espaço e comodidade as pessoas dessa região. 

    Nessa mesma entrevista a prefeita falou também sobre a situação do concurso onde já foi feito o edital de convocação onde você pode ver na integra no blog do Moreira Neto ,em sua coletiva a mesma frisou que ate o fim desse mes todos os concursados estaram sendo contratos e dado destino as suas lotações e funções.

  Foi tratado também a questao do programa MINHA CASA MINHA VIDA do governo federal onde está sendo concluido nas proximidades do bairro LARANJAL onde será entregue cerca de 400(quatrocentas) casa destinado a sorteio pela CAIXA.

  No encerramento da coletiva a prefeita BIA VENÂNCIO firmou com todos os presentes (radialista, jornalistas e telejornais) que todo mes fará um balanço de sua tarefas e realizará mensalmente uma coletiva contando com todos novamente.
  Ela explicou tambem que "a perseguição que tenho sofrido nesses primeiros dois anos de governo, nos atrapalhou muito os nossos trabalhos. Mas tenho certeza que cessarão essas perseguições, e nós partiremos para o trabalho".Finalizou a prefeita.

REVOLTADOS, VEREADORES EMITEM NOTA DE REPÚDIO CONTRA POSSE ILEGAL DE RAIMUNDO FILHO

Oito vereadores de Paço do Lumiar observaram a ilegalidade da posse de Raimundo Filho, na Investida de prefeito deste município, assinaram a seguinte nota de repúdio:

Nós vereadores do município de Paço do Lumiar, abaixo relacionados, representando a maioria absoluta da Câmara de Vereadores, vimos à público manifestar nosso veemente repudio à violência e ao desrespeito ao art. 57, inciso II da Lei Orgânica do Município, bem como ao Regimento Interno de nossa Casa Legislativa perpetrada pelo seu presidente e vice prefeito, quando o primeiro deu posse ao segundo no cargo de prefeito de forma irregular, na medida em que não convocou a indispensável sessão extraordinária para o ato que, ainda, inobservou o quorum regimental para abertura da referida sessão.

Repudiamos, ainda, a invasão a prédios públicos municipais que gerou a paralisação de serviços públicos essenciais à comunidade em geral causando instabilidade político-institucional e grave violação a ordem e a segurança pública.

Por oportuno, nos solidarizamos com a Exma. Sra. Prefeita do Município, Bia Venâncio, legitimamente eleita pelo voto popular, mormente diante da perseguição ostensiva a qual vem sendo submetida ao longo de sua gestão, sem que lhe seja oportunizado o legítimo direito constitucional de ampla defesa e contraditório, em especial quando teve suas contas de 2009 consideradas inexistentes pelo Tribunal de Contas do Estado em processo que não respeitou o prazo legal existente na Lei Orgânica daquela Corte de Contas e considerou como válido para o julgamento, depoimento de suposta testemunha para o qual não foram intimados o Ministério Público de Contas e a prefeita.

Repudiamos, ainda, o fato de o processo em referência ter servido de base para concessão da medida liminar que determinou o afastamento da Exma. Sra. Prefeita Municipal, Bia Venâncio, que novamente se vê submetida de forma injusta e leviana à execração pública.

Por fim, esperamos que o Egrégio Tribunal de Justiça do Estado corrija com a celeridade que o caso requer, essa grave injustiça e reestabeleça a ordem jurídica no município.

Paço do Lumiar, 02 de junho de 2011.

Assinam:::

Sebastião Escolástico Almeida Filho “Almeida”

Raimundo Pedro Silva “Raimundo Careca”

Fernando Antônio Braga Muniz "Fernando Muniz"

Orlete Mafra Furtado "Orlete"

Francisco Pereira Filho “Charuto”

Edson Arouche Junior “Junior do Mojó”

Wilson Pires de Amaral "Dr. Wilson"

José Itaparandi Almeida "Itaparandy"

Fonte de informação:www.blogdocaula.com

POSSE DE RAIMUNDO FILHO É ILEGAL, CONFORME LEI ORGÂNICA MUNICIPAL



Termo ilegal de posse de Raimundo Filho.


 

O vereador presidente da Câmara Municipal de Paço do Lumiar, Alderico Jefferson de Abreu Campos  que comentam esta cassado em todas as instancias, cometeu um errro no mínimo grosseiro durante a posse de Raimundo Filho hoje pela manhã na Camara Municipal. Conforme reza a Lei Orgânica do Municipio de Paço do Lumiar, no Artigo Quinto, O presidente a Câmara deve convocar os vereadores para uma sessão Extraordinária, e com a presença mínima de dois terços os Edis, ou seja no mínimo seis vereadores é que se iniciaria a sessão e posse do vice-prefeito, para para investidura ao  cargo de prefeito. E só compareceram dois vereadores alem do presidente da casa , sendo eles José Francisco Gomes Neto e Jorge Maru.

O que torna ilegal a posse de Raimundo Nonato Silva Filho como Prefeito de Paço o Lumiar, e tornano nulos qualquer ato ou medida que ele venha a tomar investido no referido cargo

 Não é só a prefeita  Bia Venâncio  que responde a ação judicial. Todos os seus adversários  estão na mesma situação.

O mutirão do “Pauta Zero” da Corregedoria-Geral de Justiça Capitaneada peloDesembargador-Corregedor, Guerreiro Júnior, divulgou hoje a relação de todos os processos paralisados envolvendo ex-gestores de Paço do Lumiar.

Na lista estão os nomes dos ex-prefeitos ex-prefeitos Mábenes Fonseca, Walderlê Ribeiro,  Gilberto Arôso.

Todos respondem por Improbidade Administrativa.

Também constam da lista de denunciados à Justiça o presidente da Câmara Municipal, Alderico Campos – que, inclusive, já está a meses cassado pela Justiça Eleitoral e, mesmo assim, no exercício do mandato - e o ex-presidente Frankvaldo Cruz  Fonseca, que já está em plena campanha eleitoral para 2012, irmão de Mábenes Fonseca que foi cassado no seu terceiro ano de mandato.

Recebemos informações, já quando concluíamos esta matéria, de que os oito vereadores de Paço do Lumiar, fizeram uma nota de repúdio, contra o ato de ilegalidade da posse de Raimundo Filho para prefeito municipal. Como se vê a maioria dos vereadores luminenses estão antenados para os atos falhos na gestão o vereador presidente Alderico Abreu.

Greve dos Motorista de Coletivo

          Hoje por mais uma vez não tivemos presença de onibus nas ruas da grande São Luís, pois os motoristas não entraram em acordo com o SET(Sindicato de Empresas e Transportes), segundo os telejornais a grve à de se extender até amanhã 25 de maio de 2011.

Segundo informações a a categorria dos moterista nao firmaram nenhum acordo e ainda foram multado em R$50.000,00(Cinquenta mil reais) por dia em favor ao desacato a ordem judicial expedida pelo desembargador José Evandro de Souza que determinou nesta terça-feira(24).

          O presidente do Sindicato dos Rodoviários, Dorival Sousa, informou, por telefone, que hoje não houve reunião, nem negociação ou assembleia com a categoria. Ele disse ainda que não houve reunião porque não havia proposta para apresentar. Sobre a decisão de bloquear o dinheiro na conta do sindicato, Dorival Sousa afirmou que a categoria não tem como pagar a multa.

          A ação dos rodoviarios requer um reajute salarial, reajuste do auxilio alimentação e a extenção do plano de saúde e odontologico aos demais dependentes da familia,pontos que foram descultidos na audiencia de conciliação. E com isso quem sai perdendo é a população que depende desses profissionais para trabalhar e conquistar seu pão de cada dia.

          Com a greve alguns setores como a educação parou de funcionar, pois a mesma ate então a meses atráz se encontrava em greve e agora os rodoviarios pararam, fazendo centenas de alunos secundaristas e universitario entre os 3(três) turnos ficarem sem aula para que nao hovesse prejuiso aos demais que necessitam do meio de transporte.

         Com a paralisação dos rodoviarios quem saiu ganhando foram as Vans que estao rodando nas principais linhas rodoviaria e de uma certa forma estorquindo os transeuntes, pois a tarifa entre eles variam entre R$2,25 à R$3,00, isso é uma absurdo para com aqueles que utilizão o cartão de passe livre entre varias irregularidades, como nao possuir acentos adeguados, superlotção, exceço de velocidade etc.

         Nós trabalhadores não vemos a hora dessa paralisação acabar e assim voltarmos a nossa vida cotidiana, esperamos que as reividicações sejam atendidas e assim haja um acordo entre ambos.

Liderança

      Exitem pessoas que nasceram para liderar e outros para serem liderados, liderar esta no sangue ou se adquire com o tempo e experiencias vividas no dia a dia de uma empresa, o papael de um lider é ssaber tomar a decisão mais correta pra que nao comprometa os objetivos futuros da empresa.

      Lider é aquele que te mostra o caminho e não simplesmente diz vai e te vira.

      Lider é aquele que te pega pelo braço e diz:- Vamos juntos.

      Lider é aquele que quando percebe que sua equipe vai mau todo o trabalhado está comprometido e logo pensa em uma forma de contorna o problema.

      É inegável que problemas pessoais afetam o dia a dia no trabalho. Seja por causa de uma separação, por morte na família, seja por causa das dívidas que se acumulam, sobretudo no início do ano, quando os gastos triplicam com IPVA, IPTU e a matrícula da escola dos fi lhos. A cabeça fica longe, a produtividade cai e o desempenho profi ssional é afetado, mais o lider sempre estará ali do seu lado pois você mesmo com todos esse problemas é uma peça integrante de um conjunto que rege uma empresa.

      Nos dias atuais como ja foi postado por mim neste blog, não falamos mais em RH e sim em Gestão de Pessoas, pois cada colaborador é quem tem contato direto com o publico alvo, para isso temos que investir em capacitação nao vizando lucros futoros mais profissionais mais qualificados no mercado de trabalho, com responsabilidade e satisfação.

Criação de empregos beneficia jovens

Os jovens entre 16 e 17 anos foram os maiores beneficiados pelo aumento do emprego em 2010. Houve um aumento de 19% nos postos de trabalho para pessoas nessa faixa etária.

O movimento reveste o que acontece em 2009, quando houve redução de quase 5% nos empregos para esse seguimento da população.

Os dados fazem parte da Rais(Relação Anual de Informações Sociais) e foram divulgados ontem(11 de maio) pelo ministro do trabalho.

Na faixa etária acima de 65 anos, a expansão foi de 12,77%. Já para os que têm entre 50 e 64 anos, o crescimento é de 10,28%. Os dois resultados foram melhores que os do ano anterior, quando o emprego para trabalhadores com mais experiência também cresceu acima da média, de quase 7%.

Para o ministro Carlos Lupi(trabalho), os dois principais fatores que auxiliam no crescimento de postos de trabalho para pessoas com mais de 50 anos foram a necessidade de auxiliar no orçamento familiar e a demanda das empresas por mão de obra especializada.

Em 2010, o número de mulheres quem ingressaram no mercado de trabalho foi maior que o de homens, como em 2009. O emprego feminino também teve crescimento maior – 7,2%, ante 6,7% para homens.

Mesmo assim, elas ainda são minoria: 18,3 milhões de trabalhadoras, ante 25,7 milhões de empregados.

MULHERES

Apesar de as mulheres estarem conquistando espaço, elas tiveram reajustes menores em 2010, ao contrario de 2009, quando o salário cresceu mais.

A remuneração média masculina teve um incremento de 2,62% em 2010 e chegou a R$ 1.876,58. Já as mulheres, tiveram um aumento real de 2,54%, para uma média, de R$ 1.553,44.

O Brasil bateu recorde na criação de empregos formais em2010, com a geração de 2,68 milhões de vagas, crescimento de 6,94%. A maior marca até então havia alcançada em 2007, com 2,45milhão de vagas.

fonte: folha de São Paulo.

Recursos Humanos x Gestão de Pessoas

 

Todo o processo de produção somente se realiza com a participação conjunta de diversos parceiros. Atualmente os empregados, que são os parceiros mais íntimos das organizações, estão sendo considerados os principais colaboradores, que dão vida e dinamismo no dia-a-dia da organização.

Em cada organização, funcionários são tratados de formas diferentes: como recurso organizacional ou como parceiras da organização. Quando tratados como recursos, é necessário haver planejamento, organização direção e controle de suas atividades. Já que eles são vistos como “obedecedores de ordens” é necessário administrá-los para obter o máximo rendimento possível. Quando tratados como parceiros da organização, elas fazem parte do capital intelectual das organizações, fornecendo conhecimentos, habilidades, competências e, sobretudo, a inteligência, que proporciona decisões racionais afetando o rumo dos objetivos globais.

Há pouco tempo atrás o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista, onde os empregados apenas obedeciam e executavam as tarefas. Hoje os funcionários são chamados de colaboradores, e a gestão de pessoas visa à valorização dos profissionais e do ser humano, enquanto o setor de Recursos Humanos visava a técnica e o mecanicismo do profissional. Se analisarmos, veremos que o papel do colaborador é mais participativo, ele tem maior autonomia em suas atividades, cooperação nas decisões com seus gestores, alto índice de aprendizagem.

Na atual Era do Conhecimento o treinamento das pessoas é considerado o mais importante diferencial e fator de sucesso. Para isso acontecer é necessário coordenar um plano de capacitação periódico, visando as necessidades da organização e recursos disponíveis.

Não podemos esquecer que a mão de obra são os seres humanos e não simplesmente objetos. São as pessoas que fazem a instituição desenvolver-se, esses seres humanos é o que dinamiza a instituição, o que impulsiona, sendo assim devem ser sempre tratadas com respeito, afeto, tolerância, solidariedade, formando um profissional humano e não apenas técnico.

A organização que saiba criar um ambiente motivador, a fim de evitar que conflitos pessoais interfiram na vida dos funcionários e da própria empresa, irá criar um espírito de equipe e de entrosamento dos funcionários, tornando-os parceiros e não apenas trabalhadores, conduzindo a empresa ao sucesso.

Principais Diferenças

O setor do RH era um departamento mecanicista que apenas cuidava da parte de folha de pagamento e contratação de funcionários. Já a gestão de pessoas preocupa-se com a captação, participação, envolvimento e desenvolvimento do funcionário contratado.

O departamento de recursos humanos via os funcionários apenas como pessoas que obedeciam e executavam tarefas. Hoje na gestão de pessoas os mesmos são valorizados e chamados de colaboradores, fornecendo com mais facilidade seus conhecimentos, técnicas e inteligência. Ele tem maior autonomia em suas atividades, cooperando nas decisões com seus gestores, e apresentando alto índice de aprendizagem.

Não eram realizados treinamentos com os funcionários, apenas havia uma avaliação de desempenho e um dos únicos acompanhamentos existentes era o de segurança no trabalho. Com a chegada da gestão de pessoas houve uma intensificação na formação do profissional, um desenvolvimento do mesmo junto à organização, sempre mostrando seu lado empreendedor, mostrando a importância de ser flexível, inovador, para um melhor funcionário na empresa.




Base: Portal ADM

Referências

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas, 2004
http://www.opet.com.br/comum/paginas/arquivos/artigos/Gestao_de_pessoas_e_RH.pdf

ENCONTER UM HOMEM QUE...

___"Encontre um homem que te chame de linda ao invés de gostosa. Que te ligue de volta quando você desligar na cara dele. Que permaneça acordado só para observar você dormindo. Espere pelo homem que te beije na boca com muito amor, mas que tbm te beije na testa com muito respeito. Que queira te mostrar para tod...o mundo mesmo quando você está suando. Um homem que segure sua mão na frente dos amigos dele. Que te ache a mulher mais bonita do mundo mesmo quando você está sem nenhuma maquiagem e que insista em te segurar pela cintura. Aquele que te lembra constantemente o quanto ele se preocupa com você e o quanto sortudo ele é por estar ao seu lado. Espere por aquele que esperará por você. Espere por aquele que vire para os amigos e diga 'É ela!'...........

SIMPLESMENTE FANTÁSTICA A DEFINIÇÃO.

Pergunta: Qual é a mais correta definição de Globalização?
Resposta: A Morte da Princesa Diana..
Pergunta: Por quê?
...

Resposta: Uma princesa inglesa com um namorado egípcio, tem um acidente de carro dentro de um túnel francês, num carro alemão com motor holandês, conduzido por um belga, bêbado de whisky escocês, que era seguido por paparazzis italianos, em motos japonesas. A princesa foi tratada por um médico canadense, que usou medicamentos americanos. E isto é enviado a você por um brasileiro, usando tecnologia americana (Bill Gates) e provavelmente, você está lendo isso em um computador genérico que usa chips feitos emTaiwan e um monitor coreano montado por trabalhadores de Bangladesh, numa fábrica de Singapura, transportado em caminhões conduzidos por indianos, roubados por indonésios, descarregados por pescadores sicilianos, reempacotados por mexicanos e, finalmente, vendido a você por chineses, através de uma conexão paraguaia.

Isto é, *GLOBALIZAÇÃO !!!

Amizade...

Amizade, o que falar sobre amizade?  só sei que amigos de verdade são muito poucos, mais colegas nós temos de mais. Eles são bem diferentes de amigos pois quando você tem algo eles são os melhores do mundo, mas quando se acaba eles te abandonam.

Amigo de verdade é aquele que faz chorar com verdade e não rir com mentiras.

Amigo é aquele que grita perdão imediatamente quando comete um erro.

Amigo é aquele que você liga autas horas da madrugada pra te presta um socorro e ele nunca diz que nao dar.

Amigo é aquele que quando te ver no chão estende a mão pra você.

"Amigo é coisa pra se quarda no lado esquerdo do peito..."

É bem logico que fiz mais amizades, mais esse foram aqueles que se cehgaram mais para uma convivencia melhor. estaria sendo egoísta se nao relatasse aqui também pessoas como Ana Paula, Bianca, Ed Junior, Ronnes, Maria, Arline, Neticia, Tati, Jhony, Jody entre outros(pena que nao tenho foto deles).

E esses ai na foto eu posso afirma que são meus amigos pois quando eu precisei eles estavam la, quando chorei eles enchugaram minhas lagrimas, quando cai ele me ajudaram a levantar e quando mereci brigaram comigo para que eu não cometece erros.

Eles são a prova viva de que dinheiro não é nada e a amizade é tudo de mais importante que um ser humano pode ter. A todos eles Vanvan, Katia, Marcio e Meu irmazão Hugo Leonardo que estava no momento batendo a  foto esse é pra vocês.

Encontro Regional de Estudandes de Administração - EREAD

Após 28(vinte e oito) horas de viajem chegamos em Maceio, onde ocorreu um dos maiores eventos de administração isso contribuiu muito para o aprendizado de varios alunos de administração de varios estados do nordeste, foi estimado a presença de 2.000 alunos.

Foram abordados varios temas entre eles gerenciamneto de pessoal, network, contatos proficionais entre outros. Foram palestras intrigantes e interessantes de Gil Gardelli, Lucio Rios (o estagiario Y), Rodrigo Solano (vice campeão do O Aprendiz 7), Mariana Erttal (Campeã do O Aprediz 6, fucionaria de Roberto Justus) entre outro profissionais da área e os estudantes da UFAL(Universidade Federal de Alagoas), pessoal autamente capacitados detentores de informação muito precisa em suas paletras.

Caros leitores a profição Adminstrador após esse encontro podemos observa que não é facíl pois, negocios nao ficou para qualquer tipo de pessoa. O administrador tem que ser possuidor de varios itens para que o mesmo entre em relação com seus clientes como preparo tecnico de algo ou do produto a ser vendido, carisma, tomada de decisão e inter relãção pessoal.

Outro tema abordado foi a questão de network, mais ai vocês me perguntam: -João o que é networking? e eu respondo: -networking são aqueles contatos essencias na sua agenda que você não pode perde de jeito nenhum.

ai vocês perguntam de novo: -Como faço pra criar minha rede networking?, é muito simples networking nada mais é do que seus amigos aqueles amigos influentes como, empresarios, medicos, engenherios pessoas que voce conhece que um dia pode precissar de você para uma indicação de serviço ou ate mesmo prestação de algum serviço.

A gestão de pessoas é outro fato que me chamou muito atenção, ai foi que eu percebi que o ser humano possui seu valor, nao é porque ele é um colaborador que nao tem seu papael importante na empresa, o colaborador é seu cartão de visitas ele é quem vai lhe dar diretamente com seus clientes, ele quem vai vestir a camisa da empresa, ele quem vai ser criticado se o seu produto nao atender a necessidade do cliente. Portanto caros amigos invistão em seus colaboradores pois um profissional qualificado é um profissional melhor mais disposto a enfrentar a rotina do dia a dia.

Enfim caros amigos como ja citei anteriormente o encontro me ajudou muito em termos de apredizagem, foram 4(quatro) dias de muito conhecimento e experiencias de vida onde carregarei comigo por todo meu conhecimento academico e estudandil de Administração.